時(shí)間： 2022-11-21
招聘公告
金華市旅游集散中心是浙江通濟交通運輸股份有限公司的全資子公司。公司成立于2006年9月26日，注冊資本300萬(wàn)元，是一家集團隊旅游、散客旅游、自駕旅游、自助旅游為一體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，是浙江省四星級品質(zhì)旅行社。2021年，公司取得了金華市本級、婺城區、金東區、開(kāi)發(fā)區總工會(huì )療休養承辦資質(zhì)?，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人，招聘具體內容如下：
一、招聘職位
金華市旅游集散中心有限公司總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報名資格條件
報名條件分為基本條件、崗位任職要求和限制條件。
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。講政治、守規矩，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正，德才兼備；
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎。熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規，熟悉國內外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；熟悉現代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力；
3.具有突出的工作業(yè)績(jì)。開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識強，在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績(jì)，得到市場(chǎng)和行業(yè)認可；
4.具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽(yù)好；
5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
（二）崗位任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有5年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者10年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
2.年齡：男性50周歲以下，女性45周歲以下（計算年齡截止時(shí)間2021年12月31日），特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；
3.具有導游職業(yè)資格證、管理類(lèi)相關(guān)職業(yè)資格證以及有管理工作團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品行端正，原則性強，有較強的工作責任心和團隊意識，心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力;
5.自愿簽署崗位錄用條件及任職考核的相關(guān)協(xié)議，并承諾達不到約定條件主動(dòng)離職或同意公司解除聘任。
（三）限制條件
有下列情形之一者不接受報名：
1.擔任其他旅行社法定代表人、股東、經(jīng)營(yíng)負責人、財務(wù)負責人的；
2.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查，以及具有違法違紀行為的；
3.正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
4.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；
5.由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的，或者有不良誠信記錄的；
7.配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國（境）外；
8.與本公司業(yè)務(wù)存在利害關(guān)系的；
9.法律、法規規定影響使用的其他情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、決定任用、任前公示、試聘和任用等程序進(jìn)行，其中考試包括競聘演講、面試評估等。
（一）招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng)：https://www.jhrcsc.com；
浙江通濟公司網(wǎng)站：http://www.zjtj.com.cn；
手機BOSS直聘平臺；
《金華晚報》招聘版面。
（二）公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間：2022年11月22日8:30起至2022年11月28日17:00止；
2.報名地址：金華市八一南街1777號嘉柏酒店907室；
3.報名方式及要求：報名人員在報名時(shí)間內可帶上以下報名材料到報名現場(chǎng)進(jìn)行報名，報名人員須對本人填報內容的真實(shí)性、完整性負責，報名提交材料如下：
（1）居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))原件、掃描件或復印件；
（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、掃描件或復印件；
暫不能提供學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的應提交省級教育部門(mén)受理學(xué)歷學(xué)位認證的回執1份，并盡快提交學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；使用國境外學(xué)歷學(xué)位報考的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及有關(guān)證明材料原件、掃描件或復印件；
（4）社會(huì )保險參保證明；
（5）工作業(yè)績(jì)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料；
（6）《應聘報名表》；
（7）報名時(shí)應上交本人近期1寸半身免冠藍底證件照片或者JPG格式，大小20KB電子照片。
以上材料全部掃描后一并打包發(fā)送到郵箱 150210839@qq.com,并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”，未按規定時(shí)間上交報名所有材料的視同未報名處理。
4.請保持手機暢通，資格審查、考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知；
5.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：http://www.zjtj.com.cn；
（2）報名資料投遞郵箱： 150210839@qq.com；
（3）聯(lián)系電話(huà)：0579-83215810、83215809（陳女士、陳先生）。
（三）資格審查
1.應聘者應于2022年11月29日—12月5日上午8:30～11:00、下午14:00～17:00攜帶《應聘報名表》紙質(zhì)版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件復印件一份和證明材料原件到浙江通濟交通運輸股份有限公司綜合管理部進(jìn)行材料復核；
2.經(jīng)審查合格的準予參加考試。審查合格的應聘人員將會(huì )收到短信、電話(huà)等形式的通知。
（四）考試
招聘崗位的考試，采用競聘演講、答辯、雙方洽談等相結合的方式，重點(diǎn)測試應聘者崗位認知程度、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽?jì)將以適當方式向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）考察
根據考試成績(jì)，從高分到低分，按1:2比例確定考察人選。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，對是否適合和勝任目標職位作出綜合評價(jià)。如考察出現不合格者，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
（六）體檢
體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執行。體檢不合格者，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)行考察和體檢。
（七）公示、聘用
根據考試成績(jì)、考察和體檢等情況，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議，或者有反映問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續。擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到上班，無(wú)正當理由逾期報到的，取消錄用資格。
（八）公布結果
招聘結果通過(guò)適當途徑向社會(huì )公開(kāi)。
五、薪酬與考核
按照“契約化管理，經(jīng)濟制考核，差異化薪酬，市場(chǎng)化退出”的原則，職業(yè)經(jīng)理人的薪酬采用與業(yè)績(jì)考核緊密掛鉤的薪酬體系。職業(yè)經(jīng)理人的薪酬包括日常基本薪酬、績(jì)效考核獎勵、超額激勵三部分，上不封頂。
六、招聘紀律監督
本次招聘工作由浙江通濟交通運輸股份有限公司紀委負責監督。監督電話(huà)：83215806、83215861。
浙江通濟交通運輸股份有限公司
2022年11月21日
